關(guān)注每一個人是西安凱明公司的人才理念，也是企業(yè)發(fā)展的根基和動力。今年以來，凱明公司積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，以黨建為引領(lǐng)，打造“暖人心”工程，為群眾辦實事、解難題，不斷提升員工歸屬感，增強企業(yè)向心力和凝聚力。

　　改善生活環(huán)境。公司重新裝修了員工宿舍和食堂，全部安裝或新?lián)Q了空調(diào)；為員工購置了新衣柜、床鋪以及床上用品等；為食堂新?lián)Q了桌椅，員工就餐確保每日一顆蛋，餐餐有水果，讓員工住的舒心，吃的放心。

　　辦實事解難題。公司深入了解員工需求，急員工所急，想員工所想，及時處理員工關(guān)心關(guān)注的問題，先后調(diào)整了薪酬制度、完善了考核方案。同時認(rèn)真傾聽員工心聲，切實幫助他們解決工作生活中的實際困難。

　　添置新班車。為保障員工上下班出行安全，凱明公司先后添置了兩輛新班車，讓員工都能高高興興上班去，平平安安回家來。

　　生日送祝福。每逢員工生日，公司都會給員工送上生日祝福和禮物。

　　完善福利體系。公司今年先后出臺了福利年假制度、補充醫(yī)療保險及醫(yī)療費報銷制度，進(jìn)一步完善了職工福利制度體系，提高員工幸福感。

　　豐富文體活動。公司舉辦紅色教育、知識大講堂、每日讀書班、健步走等多種形式的文體活動，讓“坐下來”與“走出去”相結(jié)合，提升員工素質(zhì)，激發(fā)工作熱情。

　　濃濃關(guān)愛心，深深企業(yè)情。凱明公司始終堅守為員工辦實事的理念，腳踏實地干好每一件大事小事，著力打造“一人在企，幸福全家”的“暖人心”工程。