三安黨發(fā)〔2010〕1號(hào)

 

 

　　2010年，是新世紀(jì)第二個(gè)十年的開始，也是我國實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，同樣也是我公司積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，確保完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年，更是立足公司長遠(yuǎn)發(fā)展，謀劃“十二五”發(fā)展藍(lán)圖的承前啟后之年。面對新的形勢和任務(wù)，2010年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、全國兩會(huì)以及2010公司兩會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展大局，堅(jiān)持融入中心抓黨建、突出黨建謀發(fā)展，以爭創(chuàng)“四好”、“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”為重點(diǎn)，以深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為載體，以科學(xué)發(fā)展和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，豐富宣傳思想內(nèi)涵，培植優(yōu)秀企業(yè)文化，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境，為公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　1、加強(qiáng)十七屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。黨的十七屆四中全會(huì)，是在新中國成立60周年之際，召開的一次重要的會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)了黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)，對以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)工作的偉大工程做出了全面部署。全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。公司各黨支部要按照公司黨委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)的通知》精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，與鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果相結(jié)合，與科學(xué)發(fā)展上水平相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，提高工作上水平。各黨支部要采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀看專題片、開展知識(shí)競賽等多種形式，組織廣大黨員、干部及職工學(xué)習(xí)全會(huì)的基本精神，尤其是各基層領(lǐng)導(dǎo)干部要把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，以自己的表率作用帶動(dòng)廣大職工的學(xué)習(xí)。各黨支部要以學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要意義。要著眼于繼續(xù)解放思想、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，結(jié)合企業(yè)和黨員實(shí)際，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，及時(shí)研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)理論指導(dǎo)、以科學(xué)制度保障、以科學(xué)方法推進(jìn)，進(jìn)一步提高公司黨的建設(shè)工作再上新水平。

　　3、圍繞企業(yè)發(fā)展中心，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)落腳點(diǎn)。要按照公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，把學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神與公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展實(shí)際緊密聯(lián)系起來，以全會(huì)精神作為迎接市場挑戰(zhàn)、加快產(chǎn)業(yè)提升的動(dòng)力。公司各黨支部要以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作主題，把推動(dòng)公司發(fā)展作為首要任務(wù)。只有把黨的工作融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，黨員的先鋒模范作用才能得到體現(xiàn)，黨組織的政治核心作用才能得到發(fā)揮，黨的事業(yè)才能不斷前進(jìn)。

　　1、加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)， 2010年，為進(jìn)一步完善和健全黨建工作機(jī)制，公司黨委要建立完善“黨建工作制度”（暫定名），著力提高公司廣大黨員干部、工會(huì)干部及共青團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使公司政工管理（思想政治）工作再上一個(gè)臺(tái)階。

　　2、認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。一直以來，公司黨員發(fā)展工作雖然都在持續(xù)開展，但是發(fā)展過程中還存在著諸多細(xì)節(jié)方面的不足，因此出現(xiàn)了發(fā)展工作不積極、發(fā)展程序不清楚及發(fā)展資料不統(tǒng)一、不正規(guī)等問題。2010年，公司黨委將制定下發(fā)《發(fā)展黨員工作程序》（以下簡稱《程序》），希望各黨支部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)制定下發(fā)的《程序》，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對入黨人員進(jìn)行培養(yǎng)和考察，并按照“把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的原則，積極吸引年青、優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷壯大黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　3、加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨的十七屆四中全會(huì)提出，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。因此，公司各黨支部要通過開展各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、“七一”爭先創(chuàng)優(yōu)、紅色旅游等活動(dòng)，不斷提升基層黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的帶動(dòng)力；要不斷加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的向心力；要繼續(xù)加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。公司各黨支部，要不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，加強(qiáng)對分散黨員的業(yè)務(wù)水平及理論知識(shí)的指導(dǎo)，做到黨員在哪里，就將黨的工作延伸到哪里。要做到支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，主題活動(dòng)有特色，落實(shí)任務(wù)有措施，黨員隊(duì)伍有活力，支部建設(shè)有新局面。

　　4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“六項(xiàng)”原則。2010年，公司黨委將組織不少于3次的黨委中心組學(xué)習(xí)，提高中心組成員業(yè)務(wù)能力及水平，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。在干部隊(duì)伍管理上必須堅(jiān)持六項(xiàng)原則：黨管干部原則；民主集中制原則；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，群眾公認(rèn)原則；民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；權(quán)力與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重原則；依法管理原則。繼續(xù)開展各類主題教育活動(dòng)，樹立干部在群眾中的形象，實(shí)現(xiàn)干部管理工作的科學(xué)、民主和制度化，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

　　1、加大宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量。各基層黨組織要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)及2010年公司兩會(huì)精神為重點(diǎn)，正確把握輿論導(dǎo)向，加大新聞宣傳工作力度，積極宣傳報(bào)道各地學(xué)習(xí)、工作及開展活動(dòng)情況，不斷提升企業(yè)形象。2010年，按照計(jì)劃，公司黨委將開展宣傳工作評比活動(dòng)，將各基層單位具有宣傳意義、學(xué)習(xí)價(jià)值和優(yōu)秀的文章、簡訊、詩歌、攝影繪畫作品刊登在公司網(wǎng)站及《三安報(bào)》中進(jìn)行宣傳，并于每季度末發(fā)文公示，從而達(dá)到加強(qiáng)宣傳質(zhì)量，提高宣傳效率的目的。

　　2、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)文化工作也已站在和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同等重要的位置上?！耙涣髌髽I(yè)靠文化、二流企業(yè)靠營銷、三流企業(yè)靠生產(chǎn)”這是我們經(jīng)常聽到的一句話，也表明了企業(yè)文化工作的重要性。將前不久，中機(jī)建設(shè)總公司組織召開了全系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)暨新聞宣傳工作會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)企業(yè)文化融合，推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，會(huì)議還特別確立了“合力同行、創(chuàng)新共贏”的核心理念及其他諸多新理念。接下來，我公司要象總公司的領(lǐng)導(dǎo)和2010公司兩會(huì)召開時(shí)劉總報(bào)告上所強(qiáng)調(diào)的，要一面抓生產(chǎn)經(jīng)營，一面抓企業(yè)文化，將企業(yè)文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，在企業(yè)經(jīng)營工作不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，把企業(yè)文化建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力繼續(xù)抓緊抓好，促進(jìn)公司2010年各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。

　　1、加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗的制度建設(shè)。公司各黨支部要認(rèn)真落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，以制度建設(shè)為載體，加大反腐倡廉工作力度，確保懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)整體推進(jìn)。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

　　2、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔警示教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，促進(jìn)教育制度化、常態(tài)化。大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，不斷提升廉潔文化的教育和熏陶功能。

　　3、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，著眼強(qiáng)化預(yù)警預(yù)防，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議、誡勉談話等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做清正廉潔和反腐倡廉的表率。繼續(xù)推進(jìn)警示訓(xùn)誡防線建設(shè)，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。

　　4、強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制。把反腐倡廉建設(shè)納入黨的建設(shè)整體工作格局，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。搞好懲防體系建設(shè)任務(wù)分解，明確職能部門和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等各項(xiàng)任務(wù)和措施落實(shí)。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，完善考核評價(jià)機(jī)制。嚴(yán)格責(zé)任追究，注重采取組織處理等措施，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責(zé)任感和主動(dòng)性。

　　1、加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助群團(tuán)組織卓有成效地開展工作。公司各級(jí)工團(tuán)組織要深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)及公司兩會(huì)精神，以施工生產(chǎn)為中心，突出維護(hù)職能，推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展。以技術(shù)創(chuàng)新為載體，繼續(xù)深化建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、施工新領(lǐng)域、重難點(diǎn)工程的攻難克險(xiǎn)，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效、科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競賽活動(dòng)；繼續(xù)深化企務(wù)公開工作，堅(jiān)持制度，規(guī)范程序，拓展公開形式和內(nèi)容，做到管理透明，公開公正，使員工與管理者形成互動(dòng)；突出維護(hù)職能，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)的法律法規(guī)以及公司的《集體合同》，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好特殊工種的安全、勞動(dòng)保護(hù)、監(jiān)督檢查工作，抓好職工互助合作保障體系建設(shè)；發(fā)揮女工組織的作用，做好女職工這一特殊勞動(dòng)群體的勞動(dòng)保護(hù)工作，教育引導(dǎo)女職工愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、崗位成才，爭當(dāng)技術(shù)能手和巾幗建功立業(yè)標(biāo)兵。共青團(tuán)組織要立足實(shí)際，開展創(chuàng)新，有所作為。

　　2、組織開展好職工文體活動(dòng)。在節(jié)假日及紀(jì)念日期間，適時(shí)開展職工喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工強(qiáng)體建身意識(shí)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)文化氛圍。

　　3、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,認(rèn)真做好“送溫暖”獻(xiàn)愛心活動(dòng)。進(jìn)一步加大對扶貧幫困工作的宣傳力度，使用好扶貧幫困基金，努力使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及到全體職工，讓更多困難職工和家屬，讓更多的社會(huì)困難群體得到企業(yè)的幫助，創(chuàng)造和諧的企業(yè)氛圍，充分體現(xiàn)中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

　　4、關(guān)愛職工。重視和落實(shí)職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。

　　5、做好安全生產(chǎn)和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作。維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作，黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。要認(rèn)真做好信訪、保密、綜合治理和統(tǒng)戰(zhàn)等工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　1、認(rèn)真做好2010年公司兩會(huì)精神的貫徹落實(shí)及傳達(dá)工作。

　　2、認(rèn)真辦好公司的《三安報(bào)》，切實(shí)發(fā)揮好輿論宣傳工作的鼓勁和激勵(lì)作用。積極指導(dǎo)基層刊物的編輯工作。

　　3、積極開展各項(xiàng)有益的文化娛樂活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，使精神文明建設(shè)工作更加貼近企業(yè)實(shí)際，更有利于企業(yè)的發(fā)展。

　　4、加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)信息化管理，充分利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)的方便快捷，始終服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工。

　　5、繼續(xù)搞好公司CI導(dǎo)入工作。要以總公司CI手冊為指導(dǎo)，以公司名稱更改和企業(yè)CI整合為契機(jī)，按照總公司的要求和公司企業(yè)文化建設(shè)工作要點(diǎn),大力宣貫中機(jī)建設(shè)CI理念，塑造企業(yè)良好的品牌形象，提升企業(yè)競爭力。

　　6、結(jié)合企業(yè)改革及機(jī)制調(diào)整工作的實(shí)際，有針對性地學(xué)習(xí)和宣傳相關(guān)政策法規(guī)。

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年三月十一日